紮鐵工人

信報 林行止專欄 2007-08-28

紮鐵工人的日薪制度,是在特定時期各方可以接受的權宜安排;然而,由商會舉箸代籌,議定他們的日薪,因此難言公平,因為商人決策只會優先考慮本身的利益。事實擺明,工人的薪酬若由市場條件決定,在旺市時日薪不應止於一千二百元。何所見而云然?這是從在此期間(回歸前後)建造商及物業發展商盈利能力之高世界罕見(邊際利潤率長期在八、九成〔營業額一百元利潤八、九十元〕之間徘徊)推斷出來的。換句話說,筆者以為當時商會並無全力為工人爭取利益!非常明顯,當物業市道大旺時,紮鐵工人的日薪並非「市價」,當市道疲弱時,商會提出的卻是「市價」,工人要求改善,是應予慎重考慮的。

長話短說,解決當前紮鐵工人薪酬的困局,唯一方法是「最後用家」物業發展商稍為提高工程出價,讓建造商可以滿足工人的訴求。建造業這幾年來亦不景氣,以「主要從事上蓋建築工程、地基營造」的上市公司建業實業為例,其建築業便於二○○六及○七年度錄得赤字;另一方面,地產雖非大旺,唯物業發展商如恒隆○七年度的毛利率仍有百分之二十二點四,新鴻基地產百分之三十八點二二,而長江實業高達百分之四十點四六,這顯示它們是唯一有財力紓解當前這場足以破壞社會和諧工潮的一方。

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